La Regione Lombardia ha introdotto un bando volto a incentivare le imprese lombarde a ottenere la Certificazione per la Parità di Genere, un’iniziativa cruciale per promuovere l’uguaglianza di genere sul posto di lavoro.
Questo bando offre significativi benefici economici e reputazionali alle aziende lombarde che aderiscono all’iniziativa pubblica.
La certificazione per la Parità di Genere avviene su base volontaria e su richiesta dell’impresa.
Per ottenerla è necessario inoltrare la domanda agli organismi di certificazione accreditati che operano sulla base della prassi stabilita UNI/PdR 125:2022.
Beneficiari dei finanziamenti del Bando 2024 per la Certificazione Parità di genere.
Per partecipare al Bando Lombardia 2024 per la parità di genere, le aziende devono soddisfare alcuni requisiti fondamentali:
- Sede Operativa in Lombardia:
Le imprese devono avere la loro sede operativa situata all’interno della regione Lombardia. Questo criterio mira a sostenere e incentivare lo sviluppo economico locale.
- Iscrizione nel Registro delle Imprese:
È necessario che l’azienda sia regolarmente iscritta nel Registro delle Imprese. Questo assicura che l’impresa operi in conformità con le normative vigenti e che sia formalmente riconosciuta.
- Regolarità Amministrativa e Finanziaria:
Le imprese devono essere in regola con vari obblighi amministrativi e finanziari. Ciò include il pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali (DURC), il rispetto della normativa sugli aiuti di Stato in regime di “de minimis”, la conformità con le leggi sulle assunzioni dei disabili, la trasmissione del Rapporto sulla situazione del personale, e l’assenza di condizioni di fallimento, procedura concorsuale, liquidazione, amministrazione controllata, concordato preventivo o situazioni equivalenti.
- Almeno un Dipendente:
Le aziende devono avere almeno un dipendente. Questo requisito garantisce che le imprese partecipanti abbiano una struttura minima e contribuiscano all’occupazione locale.
Questo bando rappresenta una grande opportunità per le imprese lombarde di ottenere supporto finanziario e favorire la loro crescita e sviluppo.
Essere selezionati può significare accedere a risorse preziose per espandere le proprie attività, migliorare le infrastrutture aziendali, o investire in innovazione e nuove tecnologie. Non perdere l’occasione di dare un impulso alla tua impresa grazie a questa iniziativa promossa dalla Regione Lombardia!
Stato e scadenza del bando 2024
La Regione Lombardia ha recentemente aperto un bando che offre una straordinaria opportunità per le imprese locali. Questo bando è attualmente aperto e le aziende lombarde interessate possono presentare le loro domande fino al 13 dicembre 2024, salvo esaurimento dei fondi disponibili.
Non perdere questa occasione!
Dato che i fondi possono esaurirsi rapidamente, ti consigliamo di entrare in contatto con noi per inviare la tua candidatura il prima possibile per massimizzare le possibilità di successo. Contattaci
Procedura di Certificazione per la UNI/PdR 125:2022
Il processo per ottenere la certificazione UNI/PdR 125:2022 è rigoroso e strutturato, con una durata complessiva che va dai 6 agli 8 mesi. Ecco una panoramica delle fasi principali:
Preparazione e Pianificazione:
L’azienda inizia con una fase di autovalutazione, analizzando le proprie politiche e pratiche attuali in materia di uguaglianza di genere. Successivamente, viene sviluppato un piano d’azione dettagliato per colmare eventuali gap rispetto ai requisiti della norma.
Implementazione:
L’azienda attua le modifiche necessarie alle proprie politiche e procedure, assicurandosi che tutti i dipendenti siano informati e formati sulle nuove pratiche. Questo può includere sessioni di formazione, revisione delle pratiche di assunzione e promozione, e l’istituzione di programmi di supporto per la diversità e l’inclusione.
Audit Iniziale:
Un organismo accreditato presso Accredia effettua un audit iniziale per valutare la conformità dell’azienda alla norma UNI/PdR 125:2022. Questo audit include la revisione della documentazione, interviste con il personale e l’ispezione delle pratiche operative.
Certificazione:
Se l’audit iniziale ha esito positivo, l’organizzazione riceve la Certificazione UNI/PdR 125:2022. Questo certificato è una testimonianza del suo impegno verso l’uguaglianza di genere e la prevenzione della discriminazione.
Sorveglianza e Mantenimento:
La certificazione non è un traguardo finale, ma piuttosto l’inizio di un percorso di miglioramento continuo. Per garantire che l’azienda mantenga gli standard richiesti, sono previsti audit di sorveglianza annuali per tre anni consecutivi. Questi audit verificano che l’azienda continui a implementare efficacemente le politiche di uguaglianza di genere e a prevenire qualsiasi forma di discriminazione.
Non aver paura: possiamo aiutarti!
Bilanciarsi offre un supporto completo e specializzato alle imprese che desiderano implementare pratiche per lo sviluppo sostenibile, equo e trasparente:
Consulenza Personalizzata: Progettiamo sistemi di gestione su misura per rispondere alle esigenze specifiche della tua azienda, assicurando soluzioni efficaci e mirate.
Formazione: Offriamo programmi formativi avanzati per promuovere la parità di genere e creare un ambiente di lavoro inclusivo e motivante.
Assistenza durante l’Audit: Ti accompagniamo in ogni fase dell’audit, garantendo un processo senza intoppi per ottenere la certificazione.
Valutazione dell’Impatto: Monitoriamo l’efficacia delle politiche implementate, aiutandoti a misurare e migliorare continuamente i risultati ottenuti.
Tutte le informazioni disponibili alla pagina del bando
Per scoprire tutti i requisiti e i benefici del bando puoi accedere a questa pagina Apri pagina
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