Bilanciarsi Valore Sostenibile

Da oltre 20 anni a supporto delle organizzazioni sui temi della Legalitu00e0 e nel loro percorso di Sostenibilitu00e0 e Responsabilitu00e0 Sociale

Capitale umano e impresa: l’impulso competitivo della Responsabilità Sociale

Parlare di responsabilità sociale d’impresa (RSI) significa senza dubbio, specialmente in un periodo di forte competizione delle organizzazioni sui mercati internazionali, approfondire l’approccio dell’azienda ai propri portatori di interesse interni. Essi infatti costituiscono il vero e proprio motore della competitività aziendale e del valore generato dai prodotti e servizi sul mercato.

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Smog: la prima conferenza internazionale sul Management Sostenibile

Dall’1 al 3 luglio 2009 Forlì ospiterà la prima edizione di SMOG, conferenza internazionale dedicata ai temi del Management Sostenibile per gli Enti Pubblici e le Organizzazioni Non Profit, dove saranno affrontate tematiche quali il concetto di sostenibilità per le organizzazioni, la contabilità sociale ed ambientale, gli aspetti filosofici, geografici, comunicazionali e culturali del management

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Il riscaldamento globale e le sue implicazioni nelle strategie aziendali

Lo scorso 25 febbraio si è tenuto a Londra il Vertice sulla Sostenibilità, un’incontro lungo un giorno organizzato dal Gruppo Editoriale dell’Economist. Tema del giorno è stato il riscaldamento climatico e le implicazioni che comporta  nelle strategie aziendali. Noi di Bilanciarsi eravamo presenti, assieme a molti operatori del settore e managers di grandi corporations.

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Responsabilità Sociale e Ambiente: la mobilità sostenibile nelle aziende

Ci sono diverse pratiche rientranti nella RSI con cui le aziende cercano di esprimere la loro responsabilità nei confronti dell’ambiente. Tralasciando le più conosciute, come le certificazioni ambientali, la riduzione dei consumi di acqua ed energia elettrica, l’uso di prodotti a basso impatto, nei confronti di questo stakeholder passivo ce n’è una che sta prendendo

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Supportiamo il Global Compact

In linea con l’impegno di diffondere i temi della RSI e della sostenibilità, BilanciaRSI ha deciso di supportare il Global Compact, network mondiale che unisce diversi attori istituzionali, imprese e organizzazioni della società civile, al fine di promuovere la cultura della Cittadinanza d’Impresa.

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Modello Organizzativo 231/2001: punto di incontro tra RSI e Responsabilità Amministrativa dell’Ente

Premessa: Il Modello Organizzativo di Gestione e Controllo dei reati previsti dal Decreto Legislativo del giorno 08 giugno n. 231 del 2001 mira ad assicurare la messa a punto di un sistema modulato sui criteri specifici, definiti dal tale decreto, concernente la disciplina della responsabilità amministrativa delle società per tutta una serie di reati.

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IL BILANCIO DELL’INTANGIBILE: VALIDO STRUMENTO DI RESPONSABILITA’ SOCIALE D’IMPRESA

La crescente complessità economica e la pressione sociale esterna invitano ad un ripensamento degli strumenti tradizionali di valutazione delle performance aziendali. Spesso, infatti, i tradizionali modelli di valutazione risultano essere non adatti a giudicare nè il grado di vitalità di un’azienda nè il suo capitale intangibile, in grado di farla crescere, innovare e competere. In

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WEB 2.0: UN’OPPORTUNITA’ DI CRESCITA PER L’AZIENDA

Secondo molti il Web sta modificando l’architettura e la strategia delle aziende, che da qui a pochi anni subiranno profondi cambiamenti in seguito a questo fenomeno.
Prendiamo ad esempio alcuni strumenti utilizzati nella rete, come i blog, i wiki o i social network. Punto centrale della loro rivoluzione è l’aver trasformato la Rete da recipiente di documenti statici in una conversazione perennemente in corso, una sorta di piazza virtuale accessibile a chiunque voglia. E se fosse un’azienda ad entrare in una di queste piazze?

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CONSUMATORI ITALIANI: PIU’ DELLA META’ RESPONSABILI VERSO L’AMBIENTE

Si parla sempre più spesso di responsabilità sociale delle imprese, a rimarcare l’impegno che le organizzazioni devono tenere nei confronti degli stakeholder (es. collettività, risorse umane, consumatori, ambiente e generazioni future, fornitori, Istituzioni) per essere sostenibili. Ma quali sono invece i comportamenti responsabili degli stakeholder?

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Uscire dalla crisi? Più facile per le aziende socialmente responsabili

    La RSI al giorno d’oggi può essere fatta in molti modi: bene o male, a seconda che l’impresa abbia capito o meno il reale significato di “fare RSI”. Sicuramente quando i concetti che incarna l’acronimo sono interiorizzati dall’azienda nella propria strategia e nella propria gestione, allora la RSI svolge una rilevante funzione competitiva

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