Bilanciarsi Valore Sostenibile

Da oltre 20 anni a supporto delle organizzazioni sui temi della Legalitu00e0 e nel loro percorso di Sostenibilitu00e0 e Responsabilitu00e0 Sociale

Azioni sostenibili tracciano la rotta per superare la crisi economica delle imprese: a Roma un workshop specifico

Sensibilizzare le PMI (piccole e medie imprese sulle tematiche della sostenibilità energetica, questo è il primario obiettivo del workshop “Obiettivo sostenibilità: Agevolazioni per l’utilizzo di energie rinnovabili e l’efficienza energetica d’impresa”, voluto ed organizzato da Anima, l’associazione no profit dell’Unione degli Industriali e delle imprese di Roma, in collaborazione con l’ABI – Associazione Bancaria Italiana…. Leggi tutto

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Fondazione IBM italia: centro di controllo della CSR

  La Responsabilità sociale d’impresa (l’acronimo inglese è CSR) è una strategia competitiva per l’impresa a duplice valenza: garantisce il successo dell’impresa garantisce la crescita nel lungo periodo Questo il succo delle parole di Angelo Failla, direttore della Fondazione Ibm Italia. Per una azienda come IBM  fare CSR significa primariamente coinvolgere i principali stakeholder nello

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Mobilità sostenibile e responsabilità strategica d’impresa: l’impegno di Mazda

  L’impegno ambientale delle case automobilistiche è un driver rilevante per il loro successo sul mercato: la sensibilità di un consumatore più attento alle variabili ambientali, l’impegno delle istituzioni verso la tutela dell’ambiente sono solo alcuni fattori che hanno spronato le case automobilistiche nella realizzazione di veicoli in grado di rendere la mobilità su ruote

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RSI competitiva: una strategia dal marketing sociale

  “L’utilizzo dei principi e delle tecniche del marketing per influenzare un gruppo di destinatari ad accettare, rifiutare, modificare o abbandonare in modo volontario un comportamento allo scopo di ottenere un beneficio per i singoli, i gruppi o la società nel suo complesso.” È questa la definizione di marketing sociale data da Philip Kotler. Questa

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La RSI entra tra i cirteri premianti dei manager aziendali: al via le “stock option etiche”

   Obiettivi socio-ambientali come criterio per misurare le performance dei dirigenti d’azienda. La RSI entra nella busta paga di amministratori e presidenti d’azienda. Nell’era dei super stipendi di cui anche l’Unione Europea si è occupata e delle proteste dei consumatori per i giganteschi bonus uscita di amministratori delegati e presidenti negli USA, una azienda italiana,

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L’impulso pre normativo della RSI: un aiuto dalle Linee Guida dell’OCSE

   Si parla, spesso, di Responsabilità Sociale d’Impresa come strategia ed impegno volontario da parte di una organizzazione di soddisfare le aspettative dei propri portatori di interesse, (es. consumatori, comunità, dipendenti), al di là degli obblighi di legge. In questo senso la RSI risulta un complemento agli obblighi normativi imposti all’impresa. Si potrebbe, a ragione parlare di RSI

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Il responsabile delle risorse umane: un manager “a tutto tondo”

  Secondo una indagine della Michael Page International, società leader nel reclutamento mondiale, la figura dello HRM (Human Resourcers Manager) sta assumendo, all’interno delle organizzazioni sempre più uno ruolo di primo piano. Sicuramente il motivo è da ricercare innanzitutto nel cambiamento economico ed industriale del nostro tempo. Negli ultimi anni del XX secolo si è, infatti,

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“L’impresa collaborativa”: il nuovo modello efficiente per l’organizzazione responsabile e globale

  In un mondo globale sempre più dinamico e veloce a livello di transazioni, comunicazioni e scambi commerciali, le imprese sono chiamate a rispondere ad una crescete bisogno di competitività. Ma la ricerca della competitività è davvero positiva? L’impresa competitiva, l’impresa che, cioè, per raggiungere un ruolo primario sul mercato tende a giustificare come necessari

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Attrarre giovani talenti: nasce il profilo degli “informali social-oriented”

  Uno studio compiuto dalla Società Italiana di Marketing pone in evidenza come avere comportamenti socialmente responsabili per le aziende sia una strategia efficace per attirare giovani talenti. Infatti dallo studio emerge che per i giovani talenti in cerca di lavoro il clima aziendale risulta essere un elemento cruciale nella scelta del posto di lavoro: i giovani con

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Ecosistema scuola 2008: la sostenibilità nelle scuole decolla

  Sicuramente la sostenibilità delle organizzazioni della società civile, dei cittadini, delle imprese non può prescindere dalla sensibilità delle singole persone: formazione: ecco la parola chiave per diffondere la cultura di una sostenibilità autentica. Senza dubbio gli istituti scolastici, per la loro stessa mission, sono i luoghi migliori per crescere le generazioni del futuro nel

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Il report Ikea 2007: più valore dalla sostenibilità

  Senza dubbio l’azienda svedese Ikea rappresenta un caso di best practice nel campo delle azioni sostenibili. Lo stessa mission della società la dice lunga: “Creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone”. Un obiettivo che impatta fortemente sulle tematiche sociali e che viene realizzato ogni giorno in tutte le fasi delle attività

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Xerox presenta il “Sustainability Calculator”

  Ecco un bell’esempio di attenzione al consumatore congiuntamente ad un occhio di riguardo per l’ambiente. Anche in questo modo si fa Responsabilità Sociale d’Impresa, o, per meglio dire, Responsabilità Sostenibile d’Impresa. Xerox, l’azienda multinazionale americana produttrice di stampanti e fotocopiatrici ha progettato e messo in rete un applicativo free-ware che ogni cliente potrà utilizzare

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