Bilanciarsi Valore Sostenibile

  Si ringrazia l’Associazione Compagnia delle Opere.

Secondo la visione olistica d’impresa l’azienda interagisce con l’ambiente esterno, dal quale riceve costantemente informazioni, risorse e flussi indeterminati di dati. Attraverso la gestione dei rapporti, incentrati su opportune politiche di CSR, con le diverse categorie di stakeholder esterni all’impresa, la stessa impresa può generare per sè un notevole valore. L’attuazione di politiche di CSR

Per politiche di RSI intendiamo quelle azioni strategico-operative, che spingono l’impresa a considerare portatori di interesse non solamente i suoi azionisti (shareholder), ma tutta una serie di soggetti (stakeholder) il cui benessere è posta in gioco nella gestione dell’attività d’impresa, sia a causa degli investimenti specifici che internamente ad essa hanno fatto, sia a causa

Con il termine “valore della RSI” intendiamo fare riferimento ai benefici che politiche di RSIpossono apportare all’impresa. Il concetto di Responsabilità Sociale d’Impresa allude a considerare nuovi interessi e nuove esigenze di un’ampia serie di differenti soggetti che, con l’impresa, intrattengono costantemente rapporti e dei  quali l’impresa, per sopravvivere, non può fare a meno. Sono

Un indagine di TNS Infratest, commissionata da DNV (Det Norske Veritas), fondazione leader nelle soluzioni per la gestione del rischio nel settore agroalimentare parla chiaro: un italiano su tre ritiene che la reputazione etica delle imprese agroalimentari rappresenta un criterio rilevante per le proprie decisioni di acquisto.

Dalla XVIª edizione dell’UPS Europe Business Monitor emergono interessanti risultati circa le opinioni di 1.450 top manager di sette Paesi europei su diverse tematiche che influenzano il business in Europa. In Europa, per esempio, i manager traggono la maggiore soddisfazione professionale nelle sfide intellettuali (45%) e nella possibilità di incontrare e lavorare con nuove persone

Gli asset intangbili sono quegli elementi immateriali che, mai come oggi, nell’epoca della globalizzazione, delle comunicazioni e delle transazioni di beni, serivizi ed informazioni su scala mondiale, risultano fondamentali per il successo e lo sviluppo dell’impresa: l’immagine aziendale e la forza del suo marchio, i brevetti, la cultura e la formazione organizzativa, lo sviluppo delle

Il 9 luglio 2007 è nato un nuovo standard per valutare il grado di responsabilità sociale delle imprese. Lo standard è nato dall’impegno di numerosi soggetti: Mani Tese, Action Aid, Arci, Amnesty International Italia, Fondazione Banca Etica, Ucodep, Movimento Difesa del Cittadino, Movimento Consumatori, fondazioni che hanno operato in concerto per sviluppare uno standard strutturato

Comunicare ad agire responsabilmente per la sostenibilità territoriale: questo il tema principale del Salone della responsabilità sociale “ dal dire al fare”. Una caratteristica peculiare dell’evento risulta essere la predisposizione di 12 laboratori che i visitatori potranno scegliere e che si focalizzano sulle diverse tematiche della RSI: performance ambientali delle imprese, organizzazione efficiente delle risorse umane,

80 progetti innovativi e condivisi tra più di 500 rappresentanti di aziende europee, opportunità di mettere in comune esperienze, scambiarsi opinioni, idee e soluzioni per accrescere nelle imprese europee la cultura della RSI e portarle ad essere veri e propri casi di Best Practice in questo campo: questi sono i principali aspetti che valorizzano il