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Parità di Genere

La certificazione di genere nel settore dell’istruzione: Promuovere l’inclusione e le pari opportunità

Parità di Genere /

Nel settore dell’istruzione, l’obiettivo fondamentale è creare ambienti scolastici inclusivi e garantire pari opportunità di apprendimento per tutti gli studenti, indipendentemente dal loro genere. La certificazione di genere si sta affermando come uno strumento che contribuisce a raggiungere questi obiettivi. Esploriamo come la certificazione di genere può essere applicata nel contesto educativo e quali benefici… Leggi tutto

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Premialità della Certificazione di Parità di Genere: modifiche al nuovo Codice Appalti (DL 29 maggio 2023 n. 57) 

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Riconoscimento di premialità in favore delle aziende certificate Il DL 29 maggio 2023 n. 57 prevede nuove modalità per attestare l’adozione di politiche di parità di genere, in particolare, il provvedimento all’art. 2 che introduce una modifica al Nuovo Codice dei Contratti pubblici. Il nuovo Codice dei contratti pubblici (D.lgs. 36/2023), che entrerà pienamente in

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Parità di genere: il contesto attuale, il Piano NGEU e il PNRR

Parità di Genere /

Cosa si intende per parità di genere? La parità di genere riguarda oggi tutta la società e non solo le donne. La promozione dell’uguaglianza di genere, insieme all’avanzamento economico e sociale, è considerato fondamentale per raggiungere lo sviluppo sostenibile sia a livello nazionale che internazionale: rimuovendo le barriere che impediscono alle donne di accedere –

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Il Ruolo del Capitale Umano nell’Impresa

Parità di Genere, Responsabilità Sociale d’Impresa /

Il Capitale Umano rappresenta uno degli asset intangibili più preziosi per un’organizzazione. Insieme al capitale organizzativo e relazionale, costituisce il capitale intellettuale e fa parte del patrimonio immateriale dell’impresa. Definizione e Componenti del Capitale Umano Il Capitale Umano è costituito dal fattore umano e include elementi non fisici come conoscenze, competenze, esperienze e qualità personali

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