Etica e finanza: la coppia con un futuro – Convegno – Piazza S. Domenico 13, Bologna

26 maggio 2011 | ore 10.00
Studio Filosofico Domenicano – Salone Bolognini
Piazza S. Domenico 13 – Bologna

Scommettiamo sul futuro, ma facciamolo in modo diverso.

La finanza creativa in coppia con un’economia senza regole ha fallito. È necessario ripartire dalle relazioni e ridare un senso al concetto di fiducia. Solo così è possibile costruire insieme una società differente, in cui la realizzazione di sé passi attraverso la realizzazione del bene comune. Questa è l’unica via verso un’economia in cui la finanza sia concretamente al servizio di una crescita equa e sostenibile

Il punto da cui partire è una visione del modo di intendere l’economia, la finanza e lo sviluppo profondamente interrelati tra loro: l’economia e la finanza non sono speculative, devono avere una prospettiva di lungo periodo; la finanza deve porsi l’obiettivo di promuovere uno sviluppo a 360 gradi, non solo economico, ma sociale e civile dei territori nei quali opera. L’iniziativa è organizzata dall’Associazione per la promozione di Ethical Banking, di cui Emil Banca fa parte unitamente ad altre Bcc e Casse Rurali Altoatesine

Presenzieranno all’incontro moderato da Marisa Parmigiani, Segretario Generale di Impronta Etica: Giulio Magagni, Presidente Iccrea Holding ed Emil Banca, Stefano Zamagni, Professore ordinario di Economia Politica all’Università di Bologna (Facoltà di Economia), Ugo Biggeri, Presidente Banca Popolare Etica, Katharina Beck, Managing Director Institute for Social Banking, Giuseppe Tonello, Presidente Codesarrollo, Alessandro Azzi, Presidente Federazione Nazionale Credito Cooperativo.

A seguire si terrà una tavola rotonda sul tema “La strada della fiducia. Itinerari per una finanza diversa”, alla quale parteciperanno: l’Associazione Ethical Banking, Oikocredit, CTM altromercato, CgM Finance, Mag Venezia, coordinati da Marco Reggio, Responsabile Ufficio Stampa di Federcasse.

Quali sono le “cose” fatte e soprattutto da fare, tenuto conto dell’attuale contesto di crisi, per radicare questa impostazione sempre più in profondità tanto all’interno delle organizzazioni di cui è espressione quanto all’esterno? Quali orientamenti strategici? Quali scelte organizzative? Quali progetti? Quale politica del personale? Quali indirizzi, azioni e sinergie comuni sviluppare?

Questi alcuni degli interrogativi che verranno sottoposti ai relatori durante l’incontro, anche al fine di delineare una visione comune di buone pratiche attivate.