Supply Chain

Come trovare l’armonia tra guadagni e sostenibilità: affronta la sfida con successo

Nel mondo degli affari moderno, l’equilibrio tra guadagni finanziari e sostenibilità ambientale è diventato una sfida sempre più pressante. L’incertezza su come bilanciare questi due aspetti cruciali può mettere a repentaglio il successo a lungo termine delle imprese; tuttavia, affrontare questa sfida con determinazione e strategie mirate può portare a risultati positivi che soddisfano sia… Leggi tutto

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Difficoltà nel comprendere e ottenere le Certificazioni sostenibili ?

Sei sicuro che il tuo business stia facendo abbastanza per dimostrare la tua sostenibilità? Le certificazioni sono la chiave, ma capirle e ottenerle può sembrare un labirinto senza uscita. È il momento di distinguerti e guidare con sicurezza il tuo percorso verso la sostenibilità. Guida alla Sostenibilità aziendale: superare le sfide per un futuro di

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Sostenibilità nella Supply Chain di oro e gioielli, BilanciaRSI al Lugano Commodity Forum

Torna l’appuntamento con il Lugano Commodity Forum, importante evento dedicato ai commodity trader, agli utenti e agli investitori del settore. Il Forum si svolgerà nella prestigiosa cornice del Palazzo dei Congressi di Lugano, dall’8 al 9 giugno 2015 e sarà caratterizzato da spazi espositivi e numerosi workshop e conferenze.

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Il Piano d’azione del governo italiano per promuovere la responsabilità nel settore dell’abbigliamento.

Di seguito proponiamo una nostra traduzione dell’intervista che Benedetta Francesconi (Dirigente del Ministero dello Sviluppo Economico, Direzione Generale per la politica industriale e la Competitività) ha rilasciato al quotidiano britannico Guardian, sulla promozione della sostenibilità nella supply chain del tessile. Storicamente, il settore tessile ha giocato un ruolo importante per l’economia italiana e, nel 2011,

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Il Dipendente Azionista: un’analisi dei Piani di Azionariato Diffuso

I Piani di Azionariato Diffuso ai dipendenti, ossia l’offerta di azioni a un prezzo vantaggioso rispetto a quello di mercato, resta ad oggi una pratica poco frequente in Italia. Secondo l’ultimo studio prodotto dall’ European Federation of Employee Share Ownership, infatti, nel contesto europeo, l’Italia si attesta in percentuali di azioni diffuse ai dipendenti ben inferiori rispetto a realtà come la Germania, o la Francia, o la Svizzera, o l’Ungheria, in cui una parte cospicua di azioni è trattenuta dai dipendenti.

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