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La riforma Brunetta per una maggiore trasparenza nella Pubblica Amministrazione

La riforma Brunetta ha lo scopo di garantire una migliore organizzazione del lavoro nella Pubblica Amministrazione, assicurare il miglioramento della qualità delle prestazioni erogate ai cittadini, favorire la trasparenza e l’integrità e creare un sistema basato sulla meritocrazia delle cariche pubbliche.

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European Conference on CSR, Spanish Government – Ministry of Work and Immigration, Palma de Mallorca

La Presidenza di turno Spagnola dell’Unione Europea ha fissato per il 25 e 26 marzo a Palma di Maiorca il CSR European Congress, dando risalto nel programma ad argomenti quali: stakeholder engagement, rendicontazione sociale, investimenti socialmente responsabili e consumi responsabili.

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Fa’ la cosa giusta!, la fiera nazionale del consumo critico e degli stili di vita sostenibili, dal 12 al 14 marzo a Milano

Dal 12 al 14 marzo 2010, a Milano, fieramilanocity, si terrà la settima edizione di Fa’ la cosa
giusta!, la fiera nazionale del consumo critico e degli stili di vita sostenibili, organizzata da Terre di
mezzo eventi e Insieme nelle terre di mezzo Onlus.

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Convegno “CSR – Nuovi scenari e nuove prospettive” 10 marzo, sede Inail, via IV Novembre 144, Roma

talia Lavoro Spa – agenzia tecnica del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – e INAIL – Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro – organizzano una conferenza internazionale dal titolo “CSR – Nuovi scenari e nuove prospettive”. L’incontro si terrà il 10 marzo p.v. presso la sede dell’INAIL in via IV Novembre 144 a Roma.

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Il ruolo dei brevetti come elemento del capitale organizzativo per la competitività delle imprese

Un elemento centrale del capitale intellettuale è senza dubbio il capitale organizzativo: esso rappresenta l’infrastruttura che consente al capitale umano di esprimere il suo potenziale e l’insieme del know-how codificato all’interno della struttura aziendale. Il capitale organizzativo è definito anche con l’espressione “sapienza dell’organizzazione” e ad esso fanno riferimento asset connessi sia alla infrastruttura aziendale

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Bilancio Sociale per le Organizzazioni Non Profit

Il Bilancio Sociale è uno strumento fondamentale per tutte le Onlus. Questo è quanto emerso lo scorso 5 febbraio, durante la presentazione delle Linee Guida per la Redazione del Bilancio Sociale delle Organizzazioni Non Profit. Le suddette Linee Guida, redatte dall’Agenzia per le Onlus in collaborazione con ALTIS, mirano a raffigurare un modello di accompagnamento

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Modello 231 e Responsabilità Sociale d’Impresa: principali correlazioni

Modello 231 e Responsabilità Sociale d’Impresa possono essere considerati strumenti complementari. Nell’articolo si evidenziano le peculiarità dei due strumenti, le correlazioni e alcuni documenti a supporto. Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex d.lgs. 231/01 Il Modello 231 rappresenta senza dubbio una novità e si pone in “rottura” con i modelli preesistenti, in quanto

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Il bilancio sociale e la raccolta fondi per il non profit – Seminario gratuito – 1 aprile 2011

Il Centro Studi BilanciaRSI in collaborazione con Centrale Etica, sono lieti di invitarvi a partecipare gratuitamente ad un incontro sul tema “Il Bilancio Sociale: più valore per una raccolta fondi di successo” della durata di 4 ore che avrà luogo nella nostra sede di Forlì il 2 marzo 2011.

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LA MISURAZIONE DEL CAPITALE INTELLETTUALE

E’ ormai un fatto assodato che le risorse intangibili aziendali siano una fonte primaria di creazione di valore.
Il capitale intangibile, ovvero quella combinazione di elementi riconducibili al capitale umano, al capitale organizzativo e al capitale relazionale,nell’odierna economia della conoscenza giustifica il 75% del market value di una organizzazione, a fronte di un 25% di valore rappresentato dagli asset tangibili.
Tuttavia, a fronte di una dimostrata importanza di questi elementi, si evidenzia come esista un profondo gap in merito al loro monitoraggio e rendicontazione.

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