Vuoi promuovere l’equità di genere e creare un ambiente lavorativo più inclusivo?
Vuoi valorizzare l’immagine aziendale impegnandoti per la parità di genere?
Vuoi aumentare le tue opportunità di successo nei bandi di gara?
Ottieni la Certificazione della Parità di Genere con Bilanciarsi
Per un futuro equo ed inclusivo
La Certificazione della Parità di Genere è uno strumento che attesta le buone pratiche adottate dalle organizzazioni per garantire pari opportunità, la valorizzazione delle competenze e il benessere dei lavoratori e delle lavoratrici.
Come funziona il nostro servizio
I benefici della Certificazione della Parità di Genere
50.000 euro di sgravio
Ottenere uno sgravio fiscale fino a 50.000 euro all’anno
Comunicazione aziendale
Accresce e migliora la reputazione e l’immagine aziendale
Criterio Premiale
Nella valutazione dell’offerta che le amministrazioni aggiudicatrici dovranno indicare nel bando di gara
Riduzione del 20%
Della garanzia fideiussoria per la partecipazione a gare pubbliche
Bandi EU e Nazionali
Accesso facilitato a possibili premialità in caso di partecipazione a bandi nazionali ed europei
Secondo uno studio del Sole24Ore, le imprese inclusive fatturano il 23% in più
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Ottieni la Certificazione di Genere
Come funziona?
Offriamo sistemi su misura, indicatori chiave, formazione mirata e assistenza completa per ottenere e mantenere la certificazione di parità di genere
1. Creiamo sistemi di gestione su misura
Progettiamo sistemi di gestione che si adattano perfettamente alle vostre esigenze, assicurando che la parità di genere sia integrata in ogni aspetto del vostro ambiente di lavoro
2. Supporto personalizzato e indicatori mirati
Il nostro supporto è fatto su misura per voi, sviluppiamo indicatori chiave per misurare il successo e guidare l’evoluzione verso la parità di genere
3. Formazione efficace
Offriamo un programma formativo mirato sia per la direzione che per i dipendenti al fine di promuovere una maggiore consapevolezza e comprensione della parità di genere
4. Assistenza in fase di audit
Ti accompagniamo attraverso ogni fase dell’audit per il conseguimento e il mantenimento della certificazione, risolvendo eventuali incertezze e garantendo un processo senza intoppi
Scopri come abbiamo aiutato Alimenta Produzioni ad ottenere la Certificazione di Parità di Genere
Con la nostra consulenza otterrai
1. Cambiamento
Con il nostro supporto, la tua organizzazione sarà guidata attraverso un processo di rinnovamento che abbraccia la sfida di costruire connessioni più profonde e significative con gli stakeholder interni ed esterni.
Questo coinvolge la ridefinizione delle dinamiche interne, la promozione di una mentalità aperta all’innovazione e l’adozione di pratiche inclusive che valorizzano e rispettano gli stakeholder
2. Valutazione
La valutazione esplora l’impatto qualitativo delle azioni intraprese. Raccogliamo feedback e opinioni dirette dagli stakeholder e dai clienti per valutare la percezione e la soddisfazione complessiva. Questo ci consente di ottenere una visione completa dell’impatto delle strategie sulla reputazione e sulla fiducia del marchio
3. Sviluppo del Sistema di Gestione
In collaborazione con te, lavoriamo per progettare iniziative che integrino considerazioni etiche e sociali nel processo di sviluppo del Sistema di Gestione. Ciò significa valutare attentamente l’impatto che le politiche, procedure, ecc., avranno su gruppi diversificati di utenti (stakeholder interni ed esterni), tenendo conto delle differenze culturali, di genere, etniche e di altro tipo. Il nostro obiettivo è garantire che ogni elemento del ciclo di vita del prodotto rispecchi i valori di diversità e inclusione
4. Luogo di lavoro
Per promuovere l’inclusione, lavoriamo per creare un ambiente di lavoro che accoglie e valorizzi le differenze. Offriamo formazione sulla consapevolezza della diversità e dell’inclusione per educare i dipendenti e i dirigenti, promuovendo una cultura di rispetto reciproco. Inoltre, collaboriamo con te per sviluppare politiche aziendali che favoriscano l’equità e l’uguaglianza nelle opportunità di carriera, garantendo che tutti abbiano accesso alle stesse opportunità di crescita e sviluppo
Ottieni la Certificazione di Genere
Incontra Giulia, la tua referente per la UNI/PDR125:2022
Chi è Giulia? Specializzata nella Certificazione di Genere UNI/PdR 125:2022 e l’ISO 30415:2021, accompagna le aziende verso l’adozione di standard di eccellenza in conformità alle normative ISO, offrendo supporto strategico per l’implementazione di sistemi di gestione efficaci e conformi alle normative di genere.
Entra in contatto con noi
Saremo lieti di illustrarti tutte le opportunità della Certificazione della Parità di Genere
Le tue domande, le nostre risposte
Ci sono dei requisiti per ottenere la Certificazione della parità di genere?
La Certificazione può essere ottenuta da tutte le organizzazioni, private e pubbliche, indipendentemente dalle dimensioni e dal settore di appartenenza. La Certificazione viene rilasciata al raggiungimento del 60% del punteggio (determinato dal rispetto dei KPI). Come consulenti esperti, possiamo aiutarti a capire se la tua azienda è realmente pronta ad ottenere la Certificazione della Parità di Genere e ad implementare tutte le soluzioni utili al raggiungimento del punteggio necessario.
Come si sviluppa la Certificazione della Parità di Genere?
La Certificazione della Parità di Genere si costruisce come una normale Certificazione ISO (es. ISO 9001; ISO 45001…), implementando, quindi, un sistema di gestione. L’unica differenza è che ci sono dei KPI (indicatori) da rispettare in base alla dimensione aziendale, i quali determinano un punteggio.
In cosa consiste il nostro servizio di consulenza?
Il nostro servizio di consulenza offre un supporto completo alle organizzazioni che desiderano implementare o migliorare le loro politiche di diversità e inclusione in conformità con la Prassi di Riferimento 125:2022. Ciò include una valutazione iniziale delle prassi e procedure esistenti, lo sviluppo di una strategia di parità di genere su misura, comprendente lo sviluppo di un apposito sistema di gestione, la formazione del personale e l’assistenza durante l’audit di certificazione. Il nostro obiettivo è garantire che la vostra organizzazione non solo ottenga la Certificazione, ma che tragga vantaggio reale e tangibile dall’implementazione delle politiche di diversità e inclusione.
Qual è il metodo di lavoro per ottenere la Certificazione?
I passaggi chiave del nostro processo di consulenza sono:
- Analisi iniziale: Valutiamo le vostre politiche e prassi attuali di D&I/ Parità di Genere per identificare aree di forza/debolezza e di miglioramento.
- Strategia personalizzata: Sviluppiamo una strategia di D&I su misura, completa di obiettivi chiari e azioni specifiche.
- Formazione e sensibilizzazione: Offriamo sessioni di formazione alla direzione e ai dipendenti per promuovere una cultura inclusiva.
- Implementazione del Sistema di Gestione: Vi assistiamo nella messa in pratica della strategia di parità di genere e, quindi, del Sistema di Gestione, implementando politiche e procedure, monitorando i progressi e apportando aggiustamenti dove necessario.
Assistenza in fase di audit di terza parte: Vi prepariamo e assistiamo per l’audit di certificazione, assicurando che tutti i requisiti dello standard siano soddisfatti.
Chi rilascia la Certificazione della Parità di Genere?
A rilasciare la Certificazione della Parità di Genere sono gli Organismi di valutazione della conformità – Enti Certificatori – accreditati in questo ambito, ai sensi del Regolamento (CE) n. 765/2008. Ad oggi sono 48: puoi trovarli qui.
Noi possiamo aiutarti nella scelta, in base a requisiti di visibilità, di importanza o economici.
